職涯/成長

把職涯當投資

(2022-06-29,鎌倉高校前,月台) 在人人都去找 ChatGPT 瞎聊的現在,應該沒人期待一份工作能做到退休,甚至身邊同一間公司做超過五年的都非常稀有,尤其在跳槽頻繁的工程師族群中更是如此。 ...

對於生涯,我們可能低估了探索價值觀的重要性

如果你根據這些對你來說重要的事情來做決定,不管終點在哪裡,那就是你該去的地方 2021-09-21,我拍下這張黃金色的京都街道。 不是反應慢,是沒有想過 有時候遇到一些比較主觀或牽涉到喜好的問題,我總...

正確提問,比解決問題更有價值

「提出問題很簡單、給出解法才是真正的人才」這句話你同意嗎? 解決問題當然很重要,前提是有在解決真正需要被解決的問題,然而提問並不簡單、有個能夠提問的環境更是可遇不可求。 照片拍攝地點為金澤的東茶屋街附...

終於說服了自己,企業不適合我

也解決了長年的矛盾。 從那時候起,我才知道為什麼以往我總是得不到職涯的答案,因為,或許企業就不是我真正該待的地方。 這張圖片是 2020 九月,從 SHIBUYA SKY 上方看到的街景。就像這篇文章...

不習慣出頭的台灣工程師

台灣人很常覺得自己不夠資格,但當中國人夠積極、印度人夠積極、美國人也夠積極的時候,我們也會覺得那些人並非 100% 夠資格;真相可能是,沒有一個人能說自己夠資格,很多時候都是從做中學,而台灣人除了謙虛...

我的資料工程轉捩點,與數據中台

2018 年,阿里巴巴對社會輸出「數據中台」這個價值體系,聲稱這樣的技術架構可以解決業務與開發效率的不對稱性、落實「數據為本」、極大化企業資料價值。 到了 2020,流行的可能是「拆中台」,將數據中台...

遠端趨勢下的薪資結構及競爭洗牌

疫情到現在也快要一年了,相較於台灣的人們,由於身在國外,更能感受到工作模式帶來的極大變化。比如有些辦公室被迫關閉,促使大家用各種方式維持團隊合作;有些工程師則開始考慮搬離主要大城市,享受更合理的居住環...

2019 我的資料科學轉職歷程:產業職缺觀察

這篇是以自己的面試經驗(2019/05~2019/08)做市場取樣調查,未必代表整個產業概況,如果有其他面向是我忽略的,也歡迎分享出來一起討論。 系列文列表 2019 我的資料科學轉職歷程:從迷惘出發...

2019 我的資料科學轉職歷程:對內形塑的價值觀

如果說上一篇如何定位自己,是外顯的結果,那麼這篇價值觀,就是一邊在摸索中,我自己建立起來的價值觀 系列文列表 2019 我的資料科學轉職歷程:從迷惘出發的動機,以及為什麼不寫面試文 2019 我的資料...

2019 我的資料科學轉職歷程:對外如何定位自己

系列文列表 2019 我的資料科學轉職歷程:從迷惘出發的動機,以及為什麼不寫面試文 2019 我的資料科學轉職歷程:把自己當產品賣的探索 2019 我的資料科學轉職歷程:對外如何定位自己 2019 我...