（2022-06-29，鎌倉高校前，月台） 在人人都去找 ChatGPT 瞎聊的現在，應該沒人期待一份工作能做到退休，甚至身邊同一間公司做超過五年的都非常稀有，尤其在跳槽頻繁的工程師族群中更是如此。 ...

如果你根據這些對你來說重要的事情來做決定，不管終點在哪裡，那就是你該去的地方 2021-09-21，我拍下這張黃金色的京都街道。 不是反應慢，是沒有想過 有時候遇到一些比較主觀或牽涉到喜好的問題，我總...

「提出問題很簡單、給出解法才是真正的人才」這句話你同意嗎？ 解決問題當然很重要，前提是有在解決真正需要被解決的問題，然而提問並不簡單、有個能夠提問的環境更是可遇不可求。 照片拍攝地點為金澤的東茶屋街附...

也解決了長年的矛盾。 從那時候起，我才知道為什麼以往我總是得不到職涯的答案，因為，或許企業就不是我真正該待的地方。 這張圖片是 2020 九月，從 SHIBUYA SKY 上方看到的街景。就像這篇文章...

台灣人很常覺得自己不夠資格，但當中國人夠積極、印度人夠積極、美國人也夠積極的時候，我們也會覺得那些人並非 100% 夠資格；真相可能是，沒有一個人能說自己夠資格，很多時候都是從做中學，而台灣人除了謙虛...

2018 年，阿里巴巴對社會輸出「數據中台」這個價值體系，聲稱這樣的技術架構可以解決業務與開發效率的不對稱性、落實「數據為本」、極大化企業資料價值。 到了 2020，流行的可能是「拆中台」，將數據中台...

疫情到現在也快要一年了，相較於台灣的人們，由於身在國外，更能感受到工作模式帶來的極大變化。比如有些辦公室被迫關閉，促使大家用各種方式維持團隊合作；有些工程師則開始考慮搬離主要大城市，享受更合理的居住環...

這篇是以自己的面試經驗（2019/05～2019/08）做市場取樣調查，未必代表整個產業概況，如果有其他面向是我忽略的，也歡迎分享出來一起討論。 系列文列表 2019 我的資料科學轉職歷程：從迷惘出發...

如果說上一篇如何定位自己，是外顯的結果，那麼這篇價值觀，就是一邊在摸索中，我自己建立起來的價值觀 系列文列表 2019 我的資料科學轉職歷程：從迷惘出發的動機，以及為什麼不寫面試文 2019 我的資料...

系列文列表 2019 我的資料科學轉職歷程：從迷惘出發的動機，以及為什麼不寫面試文 2019 我的資料科學轉職歷程：把自己當產品賣的探索 2019 我的資料科學轉職歷程：對外如何定位自己 2019 我...

在以前，部分工程師習慣的面試可能是著重在技術上，至於自己的技術對公司有什麼好處，則是公司與用人主管自己的問題。 這次我反過來，在求職的時候從市場的角度來看，什麼是這間公司需要的？我能提供什麼價值？ 用...

系列文列表 2019 我的資料科學轉職歷程：從迷惘出發的動機，以及為什麼不寫面試文 2019 我的資料科學轉職歷程：把自己當產品賣的探索 2019 我的資料科學轉職歷程：對外如何定位自己 2019 我...