到日本後的近況雜談

來到日本也好一陣子了，當初剛來就想分享一些心得，原本想等幾個月穩定後再說，結果轉眼就超過了半年，覺得是應該要來產出一些東西。

為什麼會選擇日本

到去年之前我都還沒有想要出國的打算，但也就在一邊找工作的期間，研究了不同國家軟體工程的發展與概況，起初先是找台灣國內的工作，發現在資料科學/工程的職缺上限制比較多，然後看了一些新加坡的工作，最後則是拿到了薪資條件可以接受的日本 offer，而且個人也很喜歡日本的環境。

對當時的我來說，「在日本生活」完全是一個想像，如果你有做過功課，就會知道很多日本的工作問題在於日商文化、要融入日本生活很困難，所以我也是評估過之後才決定過來。

從結論來說，大致上目前的公司沒有什麼日商包袱，日常生活也沒有什麼特別難以適應的（除了滿員電車），這裡的生活氛圍也跟我想像的沒有差異太大。

唯一完全超出我預料的就是武漢肺炎，但這個應該全世界都沒有料想到；雖然目前日本並不能算是非常安全，但至少在開放空間散步還算是安心，很好的空氣品質跟街道環境也令人感覺舒適。

在前公司內，我有熟悉的同事，以及培養多年的合作默契，而且也已經跟很多 leader 甚至管理階層建立起信任關係，做起事來事半功倍；此外，我對業務以及系統架構已經算熟悉，做每個提案背後的風險、成本與潛在利益我也都比很多工程師清楚，這些經驗也可以再轉換為獲取新人信任的籌碼。

在新的工作上，雖然我是一個有幾年新創經驗，能夠快速投入工作的工程師，但跟其他新的工程師並沒有太大區別，整間公司對我的信任都是零，我也完全不熟悉公司的狀況，無法給出什麼好的提案，一開始只能從接到的工作慢慢開始累積。

但這同時也是一個機會檢驗自己，在經過這幾年之後，是否有辦法快速地在不同公司站穩腳步，因為這樣才代表自己的經驗是可以重複帶到不同地方的。

的確，在台灣換公司也一樣可以跳脫舒適圈，但在日本有更多語言與文化上的差異，可能又比新加坡再更困難一點。

雖然我在的公司官方語言是英文，日本同事多半也都很願意講英文，但就像我不擅長用日文聊天一樣，他們也不擅長用英文聊天，溝通成本一定比較高，並且做事方式也大相逕庭，彼此會需要一段時間的磨合。

而且這裡不只有日本人，也有來自歐美印度中國的工程師，所以溝通方式以及多樣性又更高了，有些自己認為理所當然的事情，就變得要站在來自不同國家的同事眼中去考慮。

日本工程師薪資範圍非常大，從年薪三四百萬到千萬以上都是有可能的，表面數字看起來年薪四五百萬日幣好像很高，但這個薪水在東京生活起來很可能存不到什麼錢。

從台灣到日本，變化最大的就是稅制了，在台灣可能超過 10% 的所得稅就已經很高了，但日本一般工程師的稅從 20% 到 30% 以上都有可能，也因此有很大一部分的收入是不能算在自己口袋內的。

詳細的稅制在網路上都找得到，這裡就不細說。

在台灣因為人力成本被過度低估（壓榨），任何服務都很便宜，每天都買外食也沒有什麼負擔，動不動就去餐廳吃飯；而在日本，只要有「人」的服務全部都會直接貴上一截，同樣的食材在超市買回家自己煮，跟外食的差異是天差地遠，不過我沒比較過其他歐美國家就是了。

同樣的情況也發生在飲料店上，日本的珍奶會貴的原因當然有一部分是噱頭，但另一方面也是因為人力成本極高，所以你也很難看到手搖杯，取而代之的是滿滿的自動販賣機。

所以生活習慣也會從外食漸漸地變成自炊（雖然都不是我在煮），或者是就算吃外食，也會斤斤計較價格，比起以前旅遊的時候一餐日幣五千、一萬甚至破萬，現在平常一餐超過一千就覺得貴了。

Uber 也比台北難叫，日本沒有那麼多人力投入外送，而且也很少機車，所以我常點的外送很大部分還是靠連鎖店自己的外送員工為主。

以一般單身到東京打拚的話，套房大概落在 7~10 萬日幣，如果是比較貴的地段（像是港區），交通跟硬體條件又特別好（樓下是地鐵、新築等等），可能會是 10~12 萬日幣甚至更高。

換成台幣一個月就要破兩萬，即使是台北好一點的套房可能也只要一萬出頭，所以對很多台灣人來說會覺得房租高了一大截。

而我找的物件是希望有兩個人的生活空間，有 1LDK 的區隔，可以讓日常起居跟臥室分開、有獨立的廚房空間讓老婆工作（雖然後來還是覺得略小），並且離地鐵近、到公司 door-to-door 三十分鐘內、不用換乘，還有大樓專屬的垃圾收藏室，不用記星期幾倒什麼垃圾。

其實不外乎就是希望可以有一個比較正常的家庭起居條件，但這些條件在台北市非常奢侈，而且台北房型多半是小套房為主，家庭都移居到外縣市買房，或者是要到新北偏遠的老舊公寓才有可能負擔。而在東京這樣的條件就是相對常見的配置，跟台北的租金相比，差價反而沒有那麼大，而東京薪水又比日本高。

（台北坪數往上加的漲幅不是線性的，因為房東要盡可能切割套房才能最大化租金，所以不會顧慮生活品質，切越小越好。）

這個大概是我目前為止跟別人心得最不同的地方。

舉例來說，我到日本的收入如果直接換成台幣，光看數字可能接近翻倍，但實際上扣掉稅跟生活成本，增加的幅度並沒有表面上看到的那麼多。

至於薪資大幅增加是不是一件簡單的事情？我覺得不太容易，除了要找到願意提供高薪的前幾名公司之外，還必須要你原本在台灣薪資並不高；前者只要你夠強，但後者就必須要你在台灣「還有進步空間」。如果你是台灣 IC 設計公司的軟體工程師，很可能還會覺得在日本純軟公司存的錢變少了。

雖然日本並不像歐美或是新加坡有明顯的收入提昇，若是比工程師平均薪資可能還更低，但以純軟體來說，多樣性比台灣好一些，天花板也高，如果你是大數據或 ML 相關領域的話，這個感受會更深。

工作跟生活方面還有很多有的沒的小事，或許很快會有新的文章跟大家分享。