Category: 職涯/成長

把職涯當投資

(2022-06-29,鎌倉高校前,月台) 在人人都去找 ChatGPT 瞎聊的現在,應該沒人期待一份工作能做到退休,甚至身邊同一間公司做超過五年的都非常稀有,尤其在跳槽頻繁的工程師族群中更是如此。 ...

正確提問,比解決問題更有價值

「提出問題很簡單、給出解法才是真正的人才」這句話你同意嗎? 解決問題當然很重要,前提是有在解決真正需要被解決的問題,然而提問並不簡單、有個能夠提問的環境更是可遇不可求。 照片拍攝地點為金澤的東茶屋街附...

終於說服了自己,企業不適合我

也解決了長年的矛盾。 從那時候起,我才知道為什麼以往我總是得不到職涯的答案,因為,或許企業就不是我真正該待的地方。 這張圖片是 2020 九月,從 SHIBUYA SKY 上方看到的街景。就像這篇文章...

不習慣出頭的台灣工程師

台灣人很常覺得自己不夠資格,但當中國人夠積極、印度人夠積極、美國人也夠積極的時候,我們也會覺得那些人並非 100% 夠資格;真相可能是,沒有一個人能說自己夠資格,很多時候都是從做中學,而台灣人除了謙虛...

我的資料工程轉捩點,與數據中台

2018 年,阿里巴巴對社會輸出「數據中台」這個價值體系,聲稱這樣的技術架構可以解決業務與開發效率的不對稱性、落實「數據為本」、極大化企業資料價值。 到了 2020,流行的可能是「拆中台」,將數據中台...

遠端趨勢下的薪資結構及競爭洗牌

疫情到現在也快要一年了,相較於台灣的人們,由於身在國外,更能感受到工作模式帶來的極大變化。比如有些辦公室被迫關閉,促使大家用各種方式維持團隊合作;有些工程師則開始考慮搬離主要大城市,享受更合理的居住環...